经常有人开玩笑说，华为在通信业内也算是高薪了，但如果算上加班，按时薪计算，那也就是中等收入吧。
华为研发体系的工作时间是弹性制的。也就是说，只要你每天工作时间满足国家规定的8小时就OK了，但不幸的是，这个弹性是加引号的。
公司规定8点上班，但研发员工可以推迟一个小时，也就是9点前到就行了，但不管你几点到，每天的工作时间是必须大于8小时的。
下班时间一般是5点半左右。对于一般公司而言，过了这个点，再继续工作下去，就算是加班了。但在华为，这只是告诉员工们，该吃饭了，吃饱了准备开始夜战。
华为公司的卡带文化很有意思。华为自研员工的工卡带是灰色的，而合作方的卡有红色，黄色，物业保洁员工的卡是大横卡，像个金锁挂在胸前一样，还有实习生，新员工等工卡都各不相同。一到下班时间，从华为公司大门涌出的人流中，晃荡着五颜六色的卡；而去食堂吃饭的人潮中，是清一色的灰色调。
华为班车接送员工一般是收费的，价格在3-5元不等，而唯独在晚上9点以后的班车是免费的。这也鼓励了很多“坐不起车”的员工挑灯夜战。在深圳总部，过了晚上十一点以后，仍然有班车在各个基地之间巡回。
还有一个比较有意思的床垫文化。在各个办公桌子底下，会议室里，都掖着不少床垫，或者折叠床。这其实是午休用的。从中午12点半开始到1点半，大大小小的床垫全部展开，到处横七竖八躺着人。
下了班到家，手机是不能够关机的。尤其像做海外项目的人，必须保证无时差24小时找到你。经常听说，有哥们半夜二点接了个电话，话没说半句，就被老婆给夺去挂了。
每周三，周五晚上的加班是可以相对少一点的，华为人经常说，小周末来了，就是周三来了，快乐星期三来了。
每个月的最后一个周六，整个华为体系全部加班一天。难能可贵的是，这一天是有加班费的。最坑爹的是，如果遇到法定节日的调休，这个月末周六便会上调或下调，反正这一天的加班是妥妥儿的跑不了的。
