一个在好的技术从业人员也不会直敲代码,不管是5年,还是十年,不管由中央到地方 还是由地方到中央,都会不如管理层;
问题来啦: 1:你是怎么和你的对应做好团结工作 2:怎么去有效的处理他们的对工作的焦躁的心态 3:团队直接队友存在一些窝里斗的现象
望前辈们指点一二!
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1、厚脸皮;2、火眼金睛;3、玩人之术
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