设计题目 销售人员年终奖发放系统
(1)程序设计功能
总人数不定,开始先输入员工的人数及工号进行初始化,数据使用文件存放;
根据员工的工号及季度提示输入对应的销售额,存入数据文件。
年终奖计算功能,根据以下要求编写出年终奖的计算系统,计算员工的应得奖金并保存在文件
中。
1)企业总销售额
员工年终奖提成比例(占其自己销售额的比例)
100 万及以下 10%
100 万到 150 万 11%
150 万到 200 万 12%
200 万到 250 万 13%
250 万到 300 万 14%
300 万以上 15%
2)年度销售业绩最高者,额外获得 1 万元
- 统计功能,统计全年企业的销售额和个人销售额及员工的奖金,并评选出销售总额最高的员工
为销售之星及每季度销售最高的为季度之星。
修改功能,输入要修改的员工号及季度修改该季度的销售额,并且对应的统计数据也随之改变。
在开始画面加入简单的菜单便于选择功能。
文件格式自己根据要求选用恰当的排列格式。
(2)具体要求
1.在程序中需要实现销售人员信息(姓名、工号等)和销售量(按季度)录入、奖金、查询、修改、
统计等功能的操作;
2.程序主菜单如下:
"**************MENU*************", /*菜单的标题行*/
系统初始化 /*输入数据,从文件中读入*/
员工销售额输入 /*按季度输入员工的销售量*/
数据更改 /*要求按工号对员工的销售信息进行更改
统计 /*实现季度之星和年销售之星的评选*/
年终奖发放 /*按照提成比例及最高销售额奖励计算员工的奖金*/
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