从我们的法律角度出发,这样的工作制度就明显违反了劳动法,根据我国《中华人民共和国劳动法 》第三十六条规定:劳动者每日的工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过四十四小时;第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日;第三十九条规定:企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。为什么加班还一直被提倡……甚至京东、阿里等人都公开支持了998工作制……
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