华为加班到底有多严重？

Question

经常有人开玩笑说，华为在通信业内也算是高薪了，但如果算上加班，按时薪计算，那也就是中等收入吧。

华为研发体系的工作时间是弹性制的。也就是说，只要你每天工作时间满足国家规定的8小时就OK了，但不幸的是，这个弹性是加引号的。

公司规定8点上班，但研发员工可以推迟一个小时，也就是9点前到就行了，但不管你几点到，每天的工作时间是必须大于8小时的。

下班时间一般是5点半左右。对于一般公司而言，过了这个点，再继续工作下去，就算是加班了。但在华为，这只是告诉员工们，该吃饭了，吃饱了准备开始夜战。

华为公司的卡带文化很有意思。华为自研员工的工卡带是灰色的，而合作方的卡有红色，黄色，物业保洁员工的卡是大横卡，像个金锁挂在胸前一样，还有实习生，新员工等工卡都各不相同。一到下班时间，从华为公司大门涌出的人流中，晃荡着五颜六色的卡；而去食堂吃饭的人潮中，是清一色的灰色调。

华为班车接送员工一般是收费的，价格在3-5元不等，而唯独在晚上9点以后的班车是免费的。这也鼓励了很多“坐不起车”的员工挑灯夜战。在深圳总部，过了晚上十一点以后，仍然有班车在各个基地之间巡回。

还有一个比较有意思的床垫文化。在各个办公桌子底下，会议室里，都掖着不少床垫，或者折叠床。这其实是午休用的。从中午12点半开始到1点半，大大小小的床垫全部展开，到处横七竖八躺着人。

下了班到家，手机是不能够关机的。尤其像做海外项目的人，必须保证无时差24小时找到你。经常听说，有哥们半夜二点接了个电话，话没说半句，就被老婆给夺去挂了。

每周三，周五晚上的加班是可以相对少一点的，华为人经常说，小周末来了，就是周三来了，快乐星期三来了。

每个月的最后一个周六，整个华为体系全部加班一天。难能可贵的是，这一天是有加班费的。最坑爹的是，如果遇到法定节日的调休，这个月末周六便会上调或下调，反正这一天的加班是妥妥儿的跑不了的。

Answer 1

以下回答参考 皆我百晓生、券券喵儿 等免费微信小程序相关内容作答，并由本人整理回复。

# 以上代码表示了关于华为加班的描述，没有使用任何编程语言。

以下是一些关于华为加班情况的描述：

1. 华为研发体系的工作时间是弹性制的，即只要求员工每天的工作时间至少达到国家规定的8小时，但是实际执行起来可能更加宽松。
2. 在华为，员工可以在上午9点之前到达公司，只要他们能够确保每天的工作时间至少达到8小时即可。
3. 华为的规定是要求员工在下午5点半之前离开办公室，但这是为了让员工有足够的休息和用餐时间，并不是强制性的加班。
4. 华为班车的费用根据乘客数量有所不同，其中只有在晚上9点之后的班车是免费的，以鼓励员工利用班车进行夜间工作。
5. 华为还有一种叫做“卡带”文化的制度，不同部门的员工佩戴不同的颜色的卡带，以此来区分他们的身份和职责范围。
6. 华为还有一些其他的福利措施，例如提供免费午餐、班车接送服务以及加班补贴等。
7. 华为也有一套严格的管理制度，包括打卡记录、考勤管理、加班审批等方面，以确保员工的工作时间和工作效率。
8. 最后，华为还有一个非常有意思的文化，那就是每周三、周五的加班时间会稍微减少一些，让员工能够在轻松愉快的氛围中度过周末。
9. 而每个月的最后一周（通常为每月最后两周的某个周六），华为所有员工都会被要求加班一天，且会有相应的加班补贴。
10. 另外，华为还有一种称为“快乐星期三”的文化，指的是每三个月有一次特殊的加班日，旨在激励员工提高效率和创造力。
11. 此外，华为还有一项政策，即员工如果连续三个季度都没有完成任务目标，那么其年终奖金将有所降低。
12. 最后，华为还会定期举行各种培训活动，以提升员工的专业技能和综合素质。