2 qq 23045493 qq_23045493 于 2016.03.31 16:32 提问

我这样写有错吗???????????

function gotos(AutoID){
window.location.href = "tbarticle.do?epaper=viewarticle&AutoID="+${v.id};//最后说我没有分号 不知道是为什么?求解
}

1个回答

showbo
showbo   Ds   Rxr 2016.03.31 16:37
已采纳

${v.id}是别的动态语言的标签吧,你的代码不能放到js文件里面,要不无法解析为对应的值,这样代码是不符合js语法的,当然报错

showbo
showbo 回复qq_23045493: 有用记得采纳了
2 年多之前 回复
showbo
showbo 回复qq_23045493: 之前你不是发过贴子了,用表单post请求。 function gotos(AutoID) { var f = document.createElement('form'); f.method = 'post'; f.action = 'tbarticle.do'; f.innerHTML = '<inpu type="hidden" value="viewarticle" name="epaper"/><inpu type="hidden" value="' + AutoID + '" name="AutoID"/>'; document.body.appendChild(f); f.submit(); }
2 年多之前 回复
qq_23045493
qq_23045493 我在<a></a>标签上添加了一个onclick=“gotos()”方法,不想让参数值在地址栏显示,有什么办法可以解决呢?怎么样写获取{v.id}的值呢
2 年多之前 回复
Csdn user default icon
上传中...
上传图片
插入图片
准确详细的回答,更有利于被提问者采纳,从而获得C币。复制、灌水、广告等回答会被删除,是时候展现真正的技术了!
其他相关推荐
音乐播放器
我写的音乐播放器,但是有错,不知为何。
读本山胜宽《我这样考上东大和哈佛》
看到这个书名,本以为是自传式的一段自我升华经历,看了书中前言之后,顿时觉得书中充满了对自己有借鉴作用的方法。一口气读下来,书中不断和作者产生共鸣,心中大喜,“一本好书!”。 读书读了这么多年,但是大多数人都停留在一个阶段,没有对自己的状态有一个很好的认识,且不能提出对自己改进的方法。书中的目标只有一个:快速、高效的完成学习任务。每个人在不同的阶段,可能有不同的学习经历。在高考之前可能看各科的参考
这样用UPDATE SET 命令有错吗
<br />点保存的时候为什么总是提示操作失败呢?<br />用F10进行查看的时候,各个变量都被赋予相应的值了。标点符号没有问题把语句打印出来,到数据库的命令运行工具上试运行一下你的 刀具编号 字段在数据库表里面是什么数据类型,如果是整型啊,长整型啊等等之类的不能用单引号引起来的, 单引号引起来的数据在数据库里面表示字符串,还有借用时间字段,如果是日期时间型得用两个#号引起来,而不是用单引号在我看来,这几乎是在问“你为什么要找工作?”,我直接翻译成“在家呆着不是挺好吗,为什么要找工作呢”?<br />当然
我这样写Blog.
你喜欢写Blog. 你经常抱怨你安家的Blog网站的的文档排版功能差,没有定时保存功能,时常因不稳定而掉失你的写作灵感。 你同时在几个Blog网站上按了家,总喜欢“一稿多投”。 你知道 Google 有个Docs(http://docs.google.com/)服务。   好,广告词说完了。看看我的解决方案。   1.在Google docs 中编写好你的文章:  
血泣圆明园:雨果致巴特雷上尉的信
雨果致巴特雷上尉的信:   先生,你征求我对远征中国的看法。你认为这次远征行动干得体面而漂亮。你如此重视我的想法,真是太客气了。在你看来,这次在维多利亚女王和拿破仑皇帝旗号下进行的远征中国的行动是法兰西和英格兰共享之荣耀。你希望知道我认为可在多大程度上对英法的这一胜利表示赞同。   既然你想知道,那么下面就是我的看法:   在地球上某个地方,曾经有一个世界奇迹,它的名字叫圆明园。艺术有两个
2013.10.30 当着众人面批评一位员工
今天,一位手下员工,写架构文档的时候只给我简单画了个图,还是函数名连接函数名的。。。 虽然我们私下关系不错,但是我还是当着众人的面批评他了,我不能让其他做的好的员工心寒。 注:我不喜欢单独批评,当着所有人面表扬这种方式,我认为,批评表扬就都让大家看到,让大家都知道,这样才有利于整体的氛围。
ajax这样写对吗
$(function(){ $.ajax({ type:"POST", url:"fenye?page=2", success:function(aaa){ alert(aaa) } }) })
这样的需求,我能做吗?
(1)老板需求: 老板说:“我想记录一下这些字段值变成1或变成0的时间,你帮我做一下吧,应该不难的,你快些做好给我!”我默默地看了下数据库总行数,尼玛,几十万行啊!我草,我心里想:“任务是肯定是能完成的,但是问题就是,用一次数据得半天。我心里再次涌现出一万只曹尼玛,你能想象你打开一个网页要用半天时间吗?”,于是我就在这里发发牢骚,谁叫我胆小呢,不敢拿出刀子跟老板血拼。然而,生活还是得继续不是吗?我
领导有错,要说吗?
职场中常见的现象:刚刚进入一个团队,人都有表现自己的欲望(想尽快融入团队,获得安全感),尤其是那些有能力的人,一旦发现了领导管理工作中的“错误”,常常非常想说出来,不仅能展示自己对团队的忠贞,获得领导与队友的好感,也希望展示自己的“才能”;但多数时候,人都选择了沉默;因为你能看见,别人就看不见吗?这么长时间一直没有人说出来,是否这就是这个团队的“默契”或“潜规则”?你乍到几天就看出这么严重的问题,
松鼠有错吗
<br />有一个农场主,他最引以为豪的是他家那棵巍然挺立的遮荫树,树干高大、挺拔,远远望去,既像一个顶天立地的巨人,又像一位高大威猛的忠实卫士,守护着农场主的家园。<br />每一个首次到农场来的人都无一例外地先惊叹一声,然后再由衷地赞美个不停,而农场主总是不厌其烦地向来人介绍这棵树的不同凡响之处。 <br />然而,某一天早上,这一切都改变了。农场主正在菜地里忙活,突然间,一只松鼠从他身边掠过,并飞快地爬上遮荫大树不见了。农场主非常纳闷:松鼠跑到哪里去了呢?树上不会有洞吧?<br />心中巨大的疑惑促使