2 fafah FafaH 于 2016.04.26 14:10 提问

安卓 关于按钮的问题 这个错误看不懂 新人求教

图片说明

4个回答

akaiyijian001
akaiyijian001   2016.04.26 14:44

XML文件button 里定义了btn_create方法,Java代码里没有实现,Java代码响应 btn_create方法 ,或者删除XML文件里的 android:onClick="btn_crate";

q610098308
q610098308   2016.04.26 14:13

btn_create 这个方法可能在XML文件中有,但在MainActivity中没有写

sinat_21406675
sinat_21406675   2016.04.26 17:18

在MainActivity中
putblic void btn_create(View view){},前提是你在xml中写上了btn_create

ch3265936
ch3265936   2016.07.29 11:24

XML文件button 里定义了btn_create方法,Java代码里没有实现导致

Csdn user default icon
上传中...
上传图片
插入图片
准确详细的回答,更有利于被提问者采纳,从而获得C币。复制、灌水、广告等回答会被删除,是时候展现真正的技术了!
其他相关推荐
求教一道关于求解最优化问题的编程问题~
求教一道关于求解最优化问题的编程问题~
求教关于视窗中滚动条 滚动后 擦除和重绘的问题
关于滚动条 重绘 和 擦除的问题 急急急 求教
新人学习计划
作为学习阶段的一个阶段性终结,有利新人本身的知识结构整理,也有利于后来新人的学习   安卓学习总结: :Android学习(一周半) 阶段目标: 对以下十一个问题进行广度性和深度性剖析(个人认为此11个问题很具有概括性): 1,Activity的生命周期 2,  Fragment的生命周期,和activity的对比 2,View的坐标, 布局方式,交
新人求教~~
思路:从数据库某表中查出所有照片信息,然后想在jsp网页上把这些照片放入一个3行5列的表格中,如果照片数量大于15,会分页显示;问题:如何实现在jsp网页上的存入表格工作?或者说人人网的相册功能里照片是按照表格样式显示,如何实现~~~谢谢各位大大~~~
C#写COM组件
求教求教求教求教求教求教求教
《Python网络数据采集》学习中遇到的问题
from urllib.request import urlopen from bs4 import BeautifulSoup html = urlopen("http://www.pythonscraping.com/pages/warandpeace.html") bsObj = BeautifulSoup(html) nameList = bsObj.findAll("span", {"c
android65535问题
最近在项目中加入一个第三方SDK时遇到了坑人的65535方法数超限问题,android studio上解决起来比较方便,但是由于此项目一直是在eclipse上开发的,迁移到studio要费点劲,所以在网上找到一篇在eclipse上解决的方案。试了一下挺好用。方案链接为http://www.mamicode.com/info-detail-1578920.html。其原理也是基于MultiDex分包
阿里的新人破冰问题
阿里的新人破冰问题:初次访问发生在几点几分? 完全打开首页花费多少时间? 是否浏览完整个首页后再去找login入口? 找login入口花了多少时间? 是否在服务器提示下找到入口? 在找到真正login页面之前,是否误入后台login页面? 是否使用XX助手找到入口? 输错了几次密码后成功登陆? 在第一次成功登陆的时候,是否使用https(安全连接)? 登陆之前购买了多少份https
Android studio 报错 守护进程无法开启
也不知道怎么回事    studio突然报错  翻译了一下说是守护进程无法开启     然后各种百度。。。。。。。然而并没有什么用    纠结了好几天    网上无意间看到的一个解决办法    成功解决!!!!! 新建系统变量 变量名   _JAVA_OPTIONS 变量值   -Djava.net.preferIPv4Stack=true 网上的方法      修改或者配置gradle文
培养新人的一点感悟!
培养新人,一个恒古不变的职场话题,每家公司都会遇到,不仅包括新毕业的大学生,也包括刚刚招聘的新人,怎么样让这些新同事快速的融入公司和工作也是一个永恒的话题。        针对完全的新人,公司的职场老人门可能很多都不喜欢带,但是请思考一下,自己是否也是从新人一步步成长为一个老鸟的。针对这种完全的职场新人,我的思路是从两方面去引导。       1.技术方面,主要是详细的指导技术知识,矫正一些技