想用人口经济学的几个变量,如性别、年龄、政治面貌、年龄、工龄、学历、技术资格/职称、职务和荣誉等9项指标,建立一个评价指标体系评价一个员工,经初步验证,指标体系的Cronbach’s alpha 系数为0.78,构建的指标体系信度较好;KMO值为0.738,Bartlett球形检验卡方值为1169.094,显著性概率为0,效度较好,适合进行主成分分析。结合上述,想请教一下用这几个变量评价一个员工是否合理,或者这是评价员工的哪一方面。若合理,有没有相关的文献推荐一下;若不合理,怎么改进一下,有没有相关的文献推荐一下。望不吝赐教,万分感谢。
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