我是不是进圈套了?

大家好,我现在日语已经二级,有一年的Java实习经验。今年七月刚刚毕业。
一直有想出国的愿望,所以已经决定做对日的工作。

我上周进入大连的一个规模比较大的服务外包公司。
笔试和面试的时候都没有被询问技术问题。
起初感觉很欣慰,但是进入到公司中,却发现有些不对劲。
首先,我们这批给Offer的人总共十几个,但最终到公司报道的总共只有加我在内的三个人。

后来公司把我们安排到一个对日本企业的维护项目上了。
这个项目分两部分,一个是Java,一个是SAP。
我在面试和与领导初次见面的会议上都说明了想要做Java开发,但最终却把我和其中一个人安排到了SAP组中,我们两个日语二级已过而且都有将近一年的 Java开发经验的人,却没进Java组。反而是三个人中的另一个Java实际经验没有甚至连Java基础知识和五十音图都不熟的人安排进了Java组。感觉公司的分配有问题。

而SAP组的工作已经基本上完全脱离了技术,全部面向流程,都是一些负责监视数据的工作。里面的人对软件开发技术可以说一无所知。我的工作是SAP BI/BW。

我又得知原来这个组的人没有一个去过日本。就连在这个公司工作了5+年的人也没去过。我心一下子凉了。
而再往后,公司的HR发来了一堆合同,里面有一个培训协议,公司要求我们参加一个什么培训(培训的东西我在网上查不到)。培训过后要求必须在公司干两年,否则就是违约金N万元人民币。我觉得既然是有法律效力的东西,应当把培训内容解释一下吧。否则我怎么知道你培训到底的是什么。

我现在越想越觉得这次招聘可能就是面向这个维护项目的。在进项目之前,领导都没有说什么绑定合同的事情。我感觉自己好像被骗了。

我感觉公司分配给我的工作偏离技术实在太远,周围更没有技术氛围。
也没有机会能去日本,还有绑定。
总之,虽然感觉是大公司,但不太好。
和我的目标偏离太远了。

大家觉得呢?

4个回答

赔钱可能是吓你的,不希望你学到他们东西后就走人了,
一个大公司部会为你一个小小的职位而浪费精力了,
他的主要目的还是在项目之上了,对日企业不一定会出国到日本去的,
大连的软件公司平均工资非常低,我有一朋友1年Java也才拿1800+100电脑补贴.
大连是个旅游的好城市,求发展还是考虑到东南方来吧,

可能性不小

赔钱的不可信。。。。合同要仔细看

东软吧。。。

Csdn user default icon
上传中...
上传图片
插入图片
抄袭、复制答案,以达到刷声望分或其他目的的行为,在CSDN问答是严格禁止的,一经发现立刻封号。是时候展现真正的技术了!
立即提问
相关内容推荐