为什么没有公司培养储备技术员呢?

现在网投,公司动不动就是2年以上工作经验。
试问没有工作,哪里来的经验?
如果有了经验,对你公司没有感情,也不会长久。
10年考研失败,找工作太难了。

1个回答

会考虑培养储备技术人员的 只有大公司才有这个资本、风险去做 中小型企业拟就别想了

你技术不过关,公司也不能给你培训还给你工资吧?公司也要吃饭啊 这个问题大家都很清楚,既然这样 那还有什么不明白的呢? 好好把自己的技术学扎实来 有点真本事才能呆得住

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