本人本月刚入职一家电子企业,公司在电子行业(手机)也属前20强吧,做公司内部系统,进来后发现所有的系统都是同一框架,里面的研发人员技术也比较差,混上去的人都是老员工。据说公司没有架构师,且开发流程不规范,需求基本上是口头说的,详细设计就直接画个类图然后说XX模块实现增,删,改,查功能。开发计划是排了,但运作部的老大说赶进度我们就只有加班,加班是调休,运作部的想到什么问题就直接让我们改了,不会说排计划什么的,虽然不是软件公司 ,但工作强度不比软件公司低,来了一个月加了3个周末和几个晚上,待遇估计跟外面差不多,6年工作经验试用7K,转正7.5K,社保公积金都是按最低的交。没有技术可言,没有外语环境可言,升迁估计也难,这几个老大不走估计没有戏。我本人比较爱技术,口才差,今年29了(技术过得去吧),唉,我就这样混下去吗?有点心不死的感觉,本人04年开始工作(大专毕业),08年才开始从事软件这行,虽然以前一直喜欢技术在自学java,但08年前都是非软件工作,做过网管搞过维护.....我要如何走下去....我在想以后的发展,虽然希望自己成为一个牛人,但还得继续努力...。现在是又累又没钱又没技术又没有环境。
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- cbcgkx 2011-05-20 08:56关注
不要总是指望公司会带给你什么 你应该学会从项目中学点什么 抱怨是没有用的
在没有技术的前提下 我们在公司是没有任何资本的 我们可以骑驴找驴 但我感觉还是把技
术放到第一位 等有了技术 自然也就有了地位 地位不光是靠口才 靠交际...
黄河上有澄清日 岂有无人得运时
认真的工作 好好的学技术 想要的生活自然就会得到
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