yy1230
2011-07-30 05:00
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最后输给了“公司很虚伪”--路在何方?

六月份进公司,面试时我明确问过PM,公司加不加班?PM给我的回答,公司[b]规定[/b]没有特殊情况不加班 :P 。
入职第一周,每天我都按时下班,感觉很舒畅;
第二周,PM找我谈话了,说:“说公司很虚伪,说是不加班,有时还是要加班的”。第二周每天八点过下班;
第三周,也就是这周,也加了三天班。

什么叫“公司虚伪”,难道面试时还要加上一句公司虚伪不虚伪吗?现在每天上班时间本来都比以前还多小时(八点半上班),还tmd加班。
求出路啊?
三年工作经验,这是第二份工作,实在是不想这样每天早八点半,到晚上八点半。中间就中午休息一个半小时。还有不加班的公司吗?

case一:找PM,换一个项目,说不想加班。(估计没戏)break;

case二:直接闪人。(能走到那里去呢?能保证下一家都不加班吗?干了一个月就走,下家还敢要我?)break;

defaul:继续,等到来年春暖花开时。break;

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  • oyj7454103 2011-08-02 12:50
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    :cry: 我们还礼拜六加班的都不给钱呢!NND 蛋,疼的很!

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  • kolor_cn 2011-07-30 15:19

    加班很正常的,不想加班就去那种很明显不用加班的公司

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  • oyj7454103 2011-07-31 14:04

    国企可以就不经常加班!
    一般的小公司 就靠加班赚点钱 !
    还有一个心态问题!也许习惯了被剥削就没那么反感了!
    ------------习惯就好!

    当然如果你在广州 你可以来我们公司试试!只要你行!你就可以不加班!

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  • qq1988627 2011-08-01 16:12

    确实 一般找制造业 工厂类的 很少加班 只要明天正常上班就行啦

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  • DreamZhong 2011-08-02 12:29

    如果要再找为什么要透露你之前在那儿干过一个月,跳过不就行了

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  • DreamZhong 2011-08-02 12:44

    干脆点,像这种应聘时说不用加班,但进去后却拼了命要剥削你的公司百分之百都不行,如果公司规模大且正规,像这些事儿都会提前给你说得清清楚楚,即便加班也会给你加班费的,而且时间绝不会长。随便问下,给你加班费不?

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  • DreamZhong 2011-08-02 13:31

    像这样的考虑都不带考虑的

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  • itlmy 2011-08-02 14:50

    一样,来的时候,领导还说加班不是我们组的type :cry: 第一个礼拜还跟我说没事可以早点回家,第二个礼拜开始就问我要不要加班的餐票,第一次我不识抬举的说不要,第二次领导就不含蓄了,直接说今天你留下来一下吧,有点事情。
    看来不是type,是常态

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