搜狐畅游，JAVA开发，10年毕业，一本本科，1年java开发经验，HR开了7000～8000，公积金1500，大家觉得怎么样？去还是不去？
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- 2022-11-02 23:34回答 1 已采纳 回答：开始缴税咯，代码如下： #include <stdio.h> int main() { float M; int freeTax = 5000; int f
- 2022-08-22 20:48回答 6 已采纳 你在什么城市？如果是一线城市肯定不合理，如果是二线城市的，在你没有任何项目经验的情况下3000-4000是比较合理的，1500就有点过分了
- 2022-07-11 11:38回答 1 已采纳 我看了一下、sql不难、但是你最后期望得到的数据是什么呢、
- 2020-08-08 20:40一个长不胖的程序YUAN的博客 你得慎重考虑，首先您的年龄就在哪里了，程序员有点吃青春饭的，年龄没有优势这里面，现在重头开始得花费很多金钱与精力，先不说您是不是喜欢和适合这个行业，要是单纯看到部分程序员工资很高就像改行，那你就错了...
- 2022-03-25 10:43回答 4 已采纳 定义Employee类，以及三个属性名字、年龄、职位。然后创建TestEmployee类，进行测试。 public class Employee { //名字、年龄、职位 privat
- 2019-06-30 16:50回答 2 已采纳 ``` "; print_R($data); foreach ($data as $k=>$v){ $info[$k]['nian']=explode("年",$v)[0];
- 2021-10-30 10:00回答 2 已采纳 有两处错误：第一处：Staff_Teacher的show函数中，没有调用pay()函数第二处：因为Staff_Teacher继承了多个类，所以在pay计算的时候，不知道实际使用的是哪一个类的salar
- 2022-10-21 11:45互联网老辛的博客 前言： 遵从内心 干的不爽，想离职很正常，不用觉得不好意思，但离职前也要仔细思考下,是哪些方面觉得不合适： 公司的同事比较难相处？ 公司离家比较远，上下班通勤时间比较长？ 公司经常加班，打乱了自己的成长规划...
- 2022-04-08 00:25回答 1 已采纳 外包公司的本质你需要了解。资本家。加班只是其次，只要有加班工资。主要是外包公司基本不会给你带来工作以外的提升。你进去做什么，十年后你大概率还是做这个。前期没有好工作，可以进去锻炼一下，1年左右必须走人
- 2021-04-13 08:27回答 4 已采纳 早点去当甲方爸爸不好吗 你以为甲方没有其它的好处吗。时不我待，等你以后想去了未必能去，世界变化快
- 2021-08-23 22:51回答 3 已采纳 不去！！你知道为什么基本工资只有三千，而绩效很多吗？这全是在五险一金上面他们交不起呀，你交的住房公积金越多，他们给你交的必须更多，而且可以这样给你说吧基本工资他们可以给你这是法律规定，但是绩效工资可以
- 2016-05-17 11:43stormzhangV的博客 本文原创发布于微信公众号：AndroidDeveloper「googdev」，并授权...然而留言里有不少人问我「张哥，你说的如果我都掌握了，找工作的话要多少工资合适？」，我只能说，哥们，真特么直接，我就是喜欢这样直接的问...
- 2021-11-27 08:46回答 2 已采纳 真正的大公司还是看中个人能力，其它的不重要，你可以创业，但要积累些以后能拿出去的东西
- 2021-05-11 18:25四猿外的博客 说说我自己的几段跳槽和涨工资的经历。 1. 我第一家公司在北京，是一个非常小的公司，算上我程序员就 4 个人，靠给客户做一些小软件项目为生。小公司工资开的也很低，说出来你们可能不信，我刚去的时候工资只有 ...
- 2020-08-12 22:30测试员小何的博客 04 谈薪资的几个技巧 先回答问题：不合适。至少突兀地反问，是不够妥当得体的，也容易给HR留下“准备不足，没有底气”的印象。 正确的操作是： 确定最低可接受的薪资底线 了解应聘岗位的薪资区间 分析自身能力...
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