一块废土
2021-08-23 22:51
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基本工资三千,绩效工资一万多的创业公司能去吗?

杭州,基本工资三千,绩效工资一万多的创业公司能去吗?五险一金也是按照基本工资交

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  • CSDN专家-微编程 2021-08-24 07:18
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    不去!!你知道为什么基本工资只有三千,而绩效很多吗?这全是在五险一金上面他们交不起呀,你交的住房公积金越多,他们给你交的必须更多,而且可以这样给你说吧基本工资他们可以给你这是法律规定,但是绩效工资可以完全不用给你,你应该明白吧虽然绩效一万多但是你不会全拿到
    说一下创业公司的弊端吧,主要有以下几点:

    1.企业不倒闭不裁员,是我们个人职业发展的基本诉求,但对于创业公司极其不稳定,裁员频繁,而且可能倒闭
    2.加班是常态,不加班?你还想不想要你的绩效啦?
    3.没副业发展的空间,创业公司的各个部门,主要就是应届毕业,有个小股东作为部门头头。规章制度、流程、企业文化一开始都没有,必定鼓吹自己是“狼性文化”,洗脑,给你反复洗,这是必然,你还有工作之余的时间和精力,去发展副业?完全没有
    4.根本不利于社会关系发展,你是透支感情,透支未来,透支你的人生,还发展社会关系,这个漏洞估计你接下来20年都不一定能弥补上。进了创业公司,对你个人社会口碑、社会信誉提升,毫无裨益

    总之就这么多吧,去不去有你决定吧,当然可能也没有我说的这么差,但是我只是给你提个醒,创业公司不稳定,发展慢这是不争的事实

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