松勤提问：一次性纸杯如何测试？

Question

提问背景:我们提问,大家回答,协助大家做自我检查.会在评论中给出参考答案
范围:测试理论

Answer 1

纸杯的测试是一个经典的面试题了,这题考察的是什么呢?---分析能力,表达能力,逻辑能力
1.分析能力:当问题出来以后,作为应聘者你要分析纸杯的基础属性,什么材质,功能是什么,最基本的要求有哪些.这些问题清楚以后才能知道怎么测试.因为纸杯是日常常见物品,所以不需要过多讨论和表述,这个是在你的大脑里面完成的,会在你的答案中体现.
2表达能力,分析完成之后,就可以进行表述,这里表述先在大脑里面整理一下,然后在表达,不能东一锤西一棒的回答.这个是表达能力,以为以后成为同事也好,战友也好,都不想沟通的时候别人说的你听不懂,你说的别人听不懂.
3.逻辑能力,这个和表达相辅相成,你说出来的话,让别人听着是否有逻辑.这个很关键,有逻辑的人,做事有条理,这样人也会更加靠谱
那么,综上所述:我们可以使用软件质量8大特性来进行回答.软件8大质量特性包括:功能性,可靠性,易用性,效率性,可维护性,可移植性,兼容性(原可移植性里面),安全性.分别从这些角度进行分析各表表达出一些测试点即可.如下:
功能性能:①.杯子是否可以装水,装饮料等.②.杯子是否可以泡茶,咖啡等
易用性:①被子是否容易被拿起,;②杯身是否方便喝水等
效率性:①.杯子是否能够承受100°的水温②.杯子是否可以放在冰水里面放置
可维护性:杯子是否有使用说明,使用注意事项等
可移植性:被自己是否可以放在冰箱冷冻或者微波炉里面加热
兼容性:杯子的环境或者装的东西是否可以改变
安全性:杯子的材质是否安全,或者外部条件变化造成杯子不安全等

很多答案都比较长,那么的多内容背着也不太合适,所以我们更加希望搞清楚面试官的意图和目的