请问这两家公司应该如何选择？

Question

富诚汽车零部件清远有限公司和中山志源电子科技有限公司那家比较好一些呢？

富诚汽车零部件清远有限公司这家是应聘的是软件开发工程师，负责开发桌面端的后台接口，负责公司的ERP系统的开发和维护，公司包吃包住，四人间，上床下桌，试用期为6个月，并且要求试用期内要是离职需要有人顶替该岗位。（跟人感觉有点奇怪，一般是试用期为3个月的吧）。公司在三线城市清远市。

中山志源电子科技有限公司，是一家生产电子电路板的公司，应聘的岗位是Android应用开发工程师岗，（我不确定是否以后要走Android开发路线），公司也是包吃包住，刚入职时住工厂宿舍，四人间，非上床下桌，试用期为3个月，转正之后可以申请小区的三房一厅中的单间房间。公司在二线城市中山市。

这两家公司的规模，我问hr，他们都是自己的公司有大概500人，不知道是否可信？从国家企业信息中心中查看上一年的企业报告中发现，清远那家公司交的社保人数比较多，多达3000多人，前年是300多人，公司2012年成立。中山那家公司查了社保只有1人，公司成立于2014年。hr都说入职后有五险。从正规程度来说，清远那家不太正规，第一没有通过电子邮件发offer，只是微信上跟我说被录入，可以尽快入职，之后两次问要邮件offer之后，对方使用她自己的手机号发送所谓offer来，我记得一般是通过公司内的邮件发offer的，并且清远的公司说自己是一家大公司。中山那家公司走的流程相对来说比较正规，按套路出牌，先是现场面试，之后发一份试题测试，之后发用公司内部邮件发了电子offer，并且说明试用期为3个月，但是没有明确岗位。

你们觉得我应该选哪家公司比较好，为什么？

Answer 1

建议考虑中山志源电子科技有限公司,试用期三个月算是正常现象,试用期住宿条件差了点,但不是不能接受,等转正后,小区环境会好上不上的.
富诚汽车零部件清远有限公司的话,试用期太长了,六个月是法律规定最长的试用期了,一个试用期这么长,说不压榨员工我都不信,还要求试用期离职需要有人顶替,又不是正式员工,想走提前一周说就可以了.综上,建议可以选择中山志源电子科技有限公司.