公司老板每天布置的工作量大于工作时间，并且没有相应的加班费。请问一下按照劳动法应该如何处理？
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於黾 2023-01-11 09:46关注工作量和工作时间这些本身就是很主观的，并不是什么客观的事情
有些人1小时能干8小时的活，有些人8小时干1小时的活，这你闹到仲裁去也说不清楚
而且你天天加班才能把活干完，除了能证明你非常勤恳也说明不了什么问题
你就是干不完就不干老板会扣你工资还是把你开除？如果本来干不完也没什么而你非要干完，那就是你自己愿意干呀
事情总有个轻重缓急，有时候就是很急的事情，不干公司就黄了，那肯定就是要干呀
如果总是这样搞，就说明公司有意压榨员工
如果你觉得发给你的工资已经对的起你干的这些活，那没什么说的继续干呗
如果你觉得钱少活多离家远，那为什么不换个工作，还等着公司开除你的时候给你补偿金吗本回答被题主选为最佳回答 , 对您是否有帮助呢?评论 打赏解决 1无用举报 编辑记录 分享
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（查看结题原因） 1月18日-
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