招聘考试考核数学、英语、计算机三门课程,录取规则是:
(1)总分240分以上(含)录取。
(2)总分在240分以下(不含),180分以上(含)的,如果数学和英语成绩均在60分以上(含)
需要参加面试;如果数学或英语中有1门成绩在60分以下(不含)的,需复试该课程后再决定是否录取。
(3)其他情况不录取。
写出判定表,并写出测试用例
软件测试题设计测试用例
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- 阿里嘎多学长 2024-06-25 09:14关注
以下内容由CHATGPT及阿里嘎多学长共同生成、有用望采纳:
根据你提供的规则,我们可以设计一个判定表,用于明确不同情况下的录取结果。以下是判定表的一个示例:
总分 数学成绩 英语成绩 录取结果 ≥240 任意 任意 录取 <240 ≥60 ≥60 面试 <240 <60 ≥60 复试数学 <240 ≥60 <60 复试英语 <240 <60 <60 不录取 接下来,我们可以基于这个判定表设计测试用例。以下是一些测试用例的示例:
测试用例1:
- 描述:总分超过240分,所有科目成绩合格。
- 输入:总分=250,数学=70,英语=70,计算机=110。
- 预期结果:录取。
测试用例2:
- 描述:总分在180至239分之间,数学和英语均超过60分。
- 输入:总分=230,数学=65,英语=65,计算机=90。
- 预期结果:面试。
测试用例3:
- 描述:总分在180至239分之间,数学低于60分。
- 输入:总分=220,数学=55,英语=75,计算机=90。
- 预期结果:复试数学。
测试用例4:
- 描述:总分在180至239分之间,英语低于60分。
- 输入:总分=210,数学=75,英语=55,计算机=80。
- 预期结果:复试英语。
测试用例5:
- 描述:总分低于180分。
- 输入:总分=170,数学=70,英语=70,计算机=30。
- 预期结果:不录取。
测试用例6:
- 描述:总分在180至239分之间,数学和英语至少有一门低于60分。
- 输入:总分=200,数学=55,英语=75,计算机=70。
- 预期结果:复试数学。
请注意,这些测试用例仅覆盖了一部分可能的情况。在实际的测试过程中,你可能需要设计更多的测试用例来确保所有可能的情况都被覆盖到。
至于参考链接,由于这是一个具体的测试设计问题,并没有特定的参考链接。但是,你可以查找有关软件测试和测试用例设计的资料来获取更多信息。例如,你可以查找关于“软件测试基础”、“测试用例设计技术”等相关主题的资料。
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