运营商行业工作15年老兵，求字节内部同事帮推荐简历，字节最近正在招运营商行业拓展经理，感谢
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字节跳动内部正在招聘运营商行业拓展经理，如果你在运营商行业工作15年且有相关经验，可以考虑帮助字节内部的同事进行简历撰写。你可以在字节官网或内部网站上查看最新的招聘信息和职位要求，并尝试联系相关的部门负责人或者团队成员，让他们帮你撰写简历。同时，你可以向HR部门提出你的申请，他们会根据你的能力和工作经验来决定是否接受你。希望你能成功获得这个机会！
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- 2021-07-05 10:51frontend_frank的博客 最近刚好有不少人找我内推，我都会尽力帮着看看有没有什么明显的问题，在沟通过程中慢慢总结出了一些共性问题，于是有了这篇文章，希望能帮助正在或即将找工作的同学。 本文不会讲太多基础问题，例如格式、字号、...
- 2021-05-31 17:12m0_56835488的博客 从去年底到前几天，不断被各路跳槽的朋友刺激着，他们都跟我说着同一件事：跳槽了，薪资翻倍了，去一家叫做字节跳动的公司了。 让我更加讶异的是一个在微博做移动开发的朋友跟我说他舍弃了年终奖，在春节之前就投入...
- 2021-01-14 19:12Unitimes的博客 另外两个室友人挺好的，一位室友办理了宽带，还和我一起联机打游戏，虽然下班晚，但挺乐观的，另一位室友在七天后，从拼多多离职，入职了上海的字节跳动。这个屋子可能是我毕业后见过最破的住处了，临街很吵，停留在...
- 2021-12-15 13:41幽反丶叛冥的博客 2022年2月9日 技术带来简单、便捷，在世纪百盛的承重处，其称重设备带图像识别，放上货物的时候直接弹出几款相识产品，供工作人员选择，不用输入编码或扫电子标签。其识别正确率还挺高，所购的几样东西都正确识别。...
- 2024-06-18 14:02程序员莫玛的博客 同样地，飞书原本就是在字节跳动成长过程孵化出来的产品——从第一天起就不是传统软件架构，而是直接在云上建设，这为引进AI等新能力做好了技术铺垫。 飞书自己的销售团队，就完成了一次“AI Ready”的实验。 “在...
- 2025-08-12 14:40whaosoft-143的博客 此外，团队与其他的多任务生成模型进行了实际比较，Lumina-mGPT 2.0 在可控生成和主题驱动生成任务中表现突出，与 Lumina-mGPT、OneDiffusion 和 OmniGen 等模型相比，展示了卓越的生成能力和灵活性。
- 2025-05-12 22:44whaosoft-143的博客 在实际使用场景中，可能需要传输的数据量本身就不大，只是会偶发出现一些【大数据】传输的情况，因此我们没必要预留更大的shm空间，来应对这些只是偶发情况，这样会造成内存的浪费。（3）对于小数据()，vllm使用rpc_...
- 2024-12-16 10:56苏堤春不晓的博客 GPT-4单项仅得7.1分，揭露大模型代码能力三大短板，最新基准测试来了（2024年03月30日） 上海人工智能实验室联合字节跳动 SE Lab 的研究人员以及 SWE-Bench 团队，提出了一个新测试基准 DevBench，首次揭秘大模型在...
- 2025-05-27 18:16whaosoft-143的博客 30年FAANG老工程师：AI帮我解决了4年老bug AI 就像一头野驴，跑起来就不停。人类花了几百万年才走上食物链顶端，而大模型只用了不到十年时间，已经能把你和刘亦菲 P 进一张自拍了。奥！最新进展是已经能自己生成...
- 2024-04-15 02:282401_83977580的博客 先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7 深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！...
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