前段时间到NCS面试,初试,复试,三面都通过了,然后接到NCS总部HR的电话,问了下我的情况,主要确定入职时间和薪酬期望,我都说了,然后HR说公司流程比较复杂,并要花点时间确定薪酬,要我再有点耐心等几天,最迟周三会和我联系,现在已经周二,我很担心会不会黄掉...
大公司这么说,是一种说辞还是真的在进行入职流程?
Hr说走薪酬评估的流程,近期会联系我.有戏吗?
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AngelAndAngel 2011-08-30 12:23关注一般hr是会有一个协调过程，大公司的hr一般都会有拍板的权利，对你的薪水也可以做出承诺。假如说她是对你薪酬有异议的话，估计还在挑选其他候选者，这样说只是稳住你的，毕竟公司招人也不一定好招。所以你得做两手准备。
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- 2011-08-30 11:47回答 2 已采纳 一般hr是会有一个协调过程，大公司的hr一般都会有拍板的权利，对你的薪水也可以做出承诺。假如说她是对你薪酬有异议的话，估计还在挑选其他候选者，这样说只是稳住你的，毕竟公司招人也不一定好招。所以你得做两
- 2022-04-10 13:02回答 1 已采纳 这种情况下是有戏，但是他们还想再面试其他人想等你就直接花一个周等消息，同时再去找一找别家公司
- 2017-12-18 11:31回答 2 已采纳 You can process line by line from both files at the same time <?php $nome = fopen("
- 2022-12-15 22:02" " " " " " " " " " " " " "绩效管理——考核 " "被考核人 "考核人 " "人事部 "总经理 "关联流程" " " " " " " " "绩效管理——评估 " "被评估人 "评估人 "人事部 "公司领导 "关联规程 " " " " " " " " " " " " " ...
- 2014-06-12 15:24回答 1 已采纳 Possible solutions: 1) There's no action specified in the "form" tag? 2) Maybe you should change
- 2021-11-27 08:46回答 2 已采纳 真正的大公司还是看中个人能力，其它的不重要，你可以创业，但要积累些以后能拿出去的东西
- 2018-12-02 11:06回答 2 已采纳 But I have a doubt, if there are multi clients using the QR code at the same time, whether there w
- 2022-12-15 22:01" " " " " " " " " " " " " "绩效管理——考核 " "被考核人 "考核人 " "人事部 "总经理 "关联流程" " " " " " " " "绩效管理——评估 " "被评估人 "评估人 "人事部 "公司领导 "关联规程 " " " " " " " " " " " " " ...
- 2016-12-30 14:38回答 2 已采纳 <?php if (isset($_POST['register'])) { try { if (empty($_POST['username']))
- 2019-08-19 19:07回答 2 已采纳 sync.Mutex 's implementation is based on runtime semaphore. The reason why it encounters massive p
- 2014-10-28 20:34回答 2 已采纳 I've found the cause of the error. Since rating is NULL in the database, the scanner gave the err
- 2022-12-15 22:03" " " " " " " " " "绩效管理——考核 " " 返回顶部 " "被考核人 "考核人 " "人事部 "总经理 "关联流程" " " " " " " " "绩效管理——评估 " " 返回顶部 " "被评估人 "评估人 "人事部 "公司领导 "关联规程 " " " " ...
- 2013-06-08 10:13回答 2 已采纳 Change .Key to .Key.IntID: <a href="/hobby?action=admin&operation=edit&id={{.Key.IntID}}">
- 2022-03-22 22:01公司HR人力资源人资必备工具工具包（19个大类，共1544份，1.07G），包含以下19类： 00.110+年终总结PPT模板 01.招聘十大常用表格精编宝典 02.公司职位等级薪酬表格 03.面试技巧PPT工具包 04.员工档案管理表 05.劳动...
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