我最近遇到一个现象,(我的本职编程同时领导给了一个收集用户问题反馈的工作)
公司里比较难的问题基本上只能老员工能解决,给中级和初级的基本解决不了
而且发现老员工看问题情况,
基本就能判定问题出现在哪个地方,而且能提出很多解决方案给领导选择
哪为啥IT都喜欢裁掉老员工,
喜欢招新员工,
不太理解?求各位同仁指教。
为啥IT都喜欢裁掉老员工?
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