公司老板每天布置的工作量大于工作时间,并且没有相应的加班费。请问一下按照劳动法应该如何处理?
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- 於黾 2023-01-11 09:46关注
工作量和工作时间这些本身就是很主观的,并不是什么客观的事情
有些人1小时能干8小时的活,有些人8小时干1小时的活,这你闹到仲裁去也说不清楚
而且你天天加班才能把活干完,除了能证明你非常勤恳也说明不了什么问题
你就是干不完就不干老板会扣你工资还是把你开除?如果本来干不完也没什么而你非要干完,那就是你自己愿意干呀
事情总有个轻重缓急,有时候就是很急的事情,不干公司就黄了,那肯定就是要干呀
如果总是这样搞,就说明公司有意压榨员工
如果你觉得发给你的工资已经对的起你干的这些活,那没什么说的继续干呗
如果你觉得钱少活多离家远,那为什么不换个工作,还等着公司开除你的时候给你补偿金吗本回答被题主选为最佳回答 , 对您是否有帮助呢?解决 1无用
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