一个人做项目,我完成不了,应该向老板怎么说?

    外包合同签了,在签的时候也没有问我能不能做。公司裁人就剩我做技术的了。能后项目留给我一个人搞。呜呜~~~!我已经重审N编了,我不能做。但公司没有办法还不听我的劝导,继续让我做。。。
     真想TMD的想离职!

7个回答

现在就是考验你自己技术能力的时候,一个人搞,是压力很大,可能搞不定当然也可能搞定,很多东西压过来的时候,精神上是觉得自己怎么可能处理完这么多事,加班是免不了的了,很多情况就是在这种压力中让自己提升很大的能力的,如果要让自己变强,不要抱怨,没有意思,努力做有意义的事,努力了完不成,至少你有用力努力过,

就你一个还怕啥,该怎么说怎么说,只要说的有理,还能把你给开了?
就解释为什么干不了就好了。最好有点半定量的数据。比如说这样:

按之前的项目比,要拆xx个功能点,我们那时候每个点用了xx人天,按此计算在时间内完成要x到x个人。
这个项目内部关联更高,每个点的人天还要增加,建议增加xx%的预留。
另外这个项目有x和x是技术难点,建议增加xx%的预留。

下面就是老大头疼的事了。你先做你的就是。

兄弟,这是机会,赶紧向公司反击。

[quote]要么给我更长的时间,要么给我加工资,不然免谈[/quote]。

加工资的机会来了 :D :D :D :D ,

我倒是一直想要这种公司和这种生活,给你说了例子,我有一个朋友,找了一份工作,公司在杭州,给嘉兴那边做一个项目,上班报到第一天,公司给了一张车票直接去嘉兴,然后开始一个星期,有两个人给他说项目需求和流程,后来人就走了,剩他一人,一个屋子,一台电脑,偏生他又不爱说话,也没人说话,干了五个月了,什么都是一个人,上周去看他的时候跟我说了很多话,但是没有要退缩的意思。。。你跟他比比。。。

如果你还想说什么的话,我们就谁都帮不了你了。。。

别光知道加工资,搞不定加工资就能搞定了?
讲大话被开了,以后被人找出这事来,很有利么?

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