有没有会功能测试黑盒测试的啊，救命T^T

Question

大学刚毕业，马上就要找工作面试了，想找功能测试方向的工作，但是感觉好迷茫，求指点啊😭

Answer 1

我可以很负责任的告诉你，面试官面试大学应届毕业生的时候，看重的不是他现在会干什么，因为谁都知道大学刚毕业的什么都没干过，什么都不会干
企业需要的就是这么几个特质：
1.基础知识
掌握基础知识才能对高阶的知识接受比较快，不懂数学的人你教他什么数字电路，与非门，二值逻辑的，就很累。
这种人现实中还不少。很多专业都修计算机，很多人修完就忘了，应付考试，根本不明白原理，这样工作中如果涉及到二进制拨码地址这种东西很多人都不懂。
2.学习能力
这主要就是看成绩单了，反正面试短短几分钟也看不出来。但是这个能力是很重要的。虽然高分低能的人不少，但是总比低分低能强吧。学校里考试能高分，至少侧面证明他有一定学习能力，总比连书都看不懂的人强那么一丢丢（概率上是这样，总有例外，但是面试官不会给你这个机会证明你是个例外，万一他招进来个傻子他也会被认为是个傻子）。
3.思维能力
很多公司面试题会出一些刁钻古怪的题目，就是要考验一个人到底是用什么思路去解决问题。很多时候解决问题的关键就在于有没有一个解决问题的套路，会套路就能很好的解决问题，不会套路就钻牛角尖里去了。
4.沟通能力
大学生学习了20年，很多都养成了考试思维，认为一切都是测试，什么都想靠自己完成。但是其实与人沟通非常重要，没有什么工作是靠你自己一个人能完成的。没有沟通能力的人在职场上那就是格格不入。