像高并发,高性这种非常值钱的技能在工作中接触不到。就只能一个萝卜一个坑,先把管理系统的各个技能点掌握好,再跳槽到用值钱技能的公司,再掌握好值钱的技能再跳了吗?
还有在外包公司工作怎么写出牛逼的简历?如果做的都是边缘性的工作,就只能造假说自己完成的是核心功能了吗?
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- BCS-点心 2021-12-21 01:59关注
1.每个系统都有学习的价值,这个价值可能是技术上的,但更多是业务上的
2.想学会使用更高等的技能并不难,就你现在工作中的项目,你自己想想怎么把它变成分布式的?怎么应用微服务?怎么做认证中心等等,不要觉得项目简单,数据量小,就认为这些技术没有用武之地,简单的都搞不了还搞什么复杂的?
3.系统就摆在那里,代码也都给你了,核心不核心的自己不会探索?什么时候你能自己把整个系统的业务线和功能点都梳理出来了,有信心能够照样重做一个更好的,这个系统对你来说才是没有价值了
4.校招看学历再看能力,社招看经历再看能力,最终都是看能力。工作内容是边缘性,说明你空闲时间肯定多了,那你是用来摸鱼了,还是用来学习提升了?或者是研究公司系统呢?都是个人的选择,实在没事干,上csdn回答问题帮助人也能提升自己不是?
5.努力学习吧,学习是不会亏待你的本回答被题主选为最佳回答 , 对您是否有帮助呢?解决 无用评论 打赏 举报
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